Contratar um plano de saúde sem carência é uma excelente opção para quem precisa de atendimento médico imediato, sem a necessidade de esperar pelo período de carência normalmente exigido pelas operadoras de saúde. Esse tipo de plano é cada vez mais procurado, especialmente por empresas e pessoas que não podem se dar ao luxo de esperar. Se você tem dúvidas sobre como funciona e quais as vantagens desse tipo de plano, continue lendo!
- O que é a Carência em um Plano de Saúde?
A carência é o tempo que o beneficiário precisa aguardar após a contratação do plano para começar a utilizar determinados serviços. Esse período varia conforme o tipo de procedimento e as regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Os prazos de carência são aplicados principalmente para evitar que o usuário contrate o plano apenas em situações emergenciais e o cancele logo em seguida.
Por exemplo:
• 24 horas para urgências e emergências;
• 180 dias para consultas, exames e internações;
• 300 dias para partos a termo;
• 24 meses para doenças e lesões preexistentes.- Como Funciona o Plano de Saúde Sem Carência?
Nos planos sem carência, o usuário pode começar a utilizar os serviços de saúde imediatamente após a contratação, sem a necessidade de aguardar os prazos normais. Isso é especialmente útil para quem precisa de um acompanhamento médico imediato ou tem uma condição de saúde que exige tratamento contínuo.
No caso das empresas, esses planos são comuns quando há a portabilidade de carência (troca de operadora sem perder o tempo de carência já cumprido) ou quando o plano coletivo é contratado com negociações específicas, permitindo a isenção de carência para novos funcionários.
- Vantagens de um Plano Sem Carência
Optar por um plano de saúde sem carência oferece uma série de vantagens que podem fazer toda a diferença na hora de cuidar da sua saúde e da saúde da sua família:
• Atendimento Imediato: Ideal para quem precisa de exames, consultas ou tratamentos de forma urgente, sem ter que esperar pelo período de carência.
• Tranquilidade: Desde o primeiro dia de contrato, você estará coberto para qualquer eventualidade, como emergências e internações.
• Acessível para Empresas: Muitos planos empresariais oferecem a opção de contratação sem carência, facilitando a adesão de novos colaboradores.
• **Portabilidade⬤